7月11日，成都有機(jī)召開2025年度上半年工作總結(jié)會，全面總結(jié)上半年工作開展情況，分析研判當(dāng)前形勢，安排部署下半年重點(diǎn)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、控股企業(yè)、事業(yè)部及職能部門負(fù)責(zé)人參加會議。

各經(jīng)營單元和職能部門負(fù)責(zé)人匯報了上半年工作情況及下半年工作舉措。上半年，在大家努力下，公司預(yù)算如預(yù)期執(zhí)行，為全年任務(wù)達(dá)成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分管領(lǐng)域，重點(diǎn)圍繞負(fù)責(zé)人的角色定位、內(nèi)控管理強(qiáng)化及科技成果轉(zhuǎn)化落地等核心內(nèi)容開展培訓(xùn)分享，為提升各級干部的任職履職能力提供了指導(dǎo)。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理曾凡瓊在總結(jié)中著重強(qiáng)調(diào)，2025年作為公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地的關(guān)鍵之年，各部門必須錨定目標(biāo)、加壓奮進(jìn)，抓緊推進(jìn)重點(diǎn)工作。在嚴(yán)的基調(diào)下，合規(guī)要成為全員的思維習(xí)慣和行動自覺，在合規(guī)的軌道上，把公司發(fā)展工作做得更扎實(shí)，更長遠(yuǎn)。