10月18日，公司召開2016年三季度經(jīng)營工作總結(jié)交流會，公司經(jīng)營班子、全資及控股企業(yè)總經(jīng)理及相關(guān)人員、本部各經(jīng)營單元及各職能部門負(fù)責(zé)人參加會議。會議由倪宏志總經(jīng)理主持。

會上，全資及控股企業(yè)、本部各經(jīng)營單元分別就2016年1-9月經(jīng)營情況作了匯報(bào)。倪宏志總經(jīng)理代表經(jīng)營班子對1-9月經(jīng)營情況做了通報(bào)。1-9月，公司營業(yè)收入保持增長態(tài)勢，同比增長33%，預(yù)算完成率為81%，超過了時(shí)間進(jìn)度。

熊成東董事長在講話中指出：在今年前三季度的經(jīng)營工作中，各業(yè)務(wù)單元運(yùn)行較為穩(wěn)健，部分業(yè)務(wù)單元業(yè)務(wù)量還穩(wěn)中有升，取得了可喜的成績。且各業(yè)務(wù)單元注重創(chuàng)新，在研發(fā)、管理等方面也均有亮點(diǎn)，希望大家繼續(xù)努力。熊董事長表示，在產(chǎn)業(yè)化過程中，隨著業(yè)務(wù)量的上上升和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，必然會產(chǎn)生新的人才崗位和人才需求，公司應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)人才需求規(guī)劃和人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好人才儲備。

最后，熊成東董事長強(qiáng)調(diào)：在企業(yè)發(fā)展過程中，要通過企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，只有做到全體員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

?企業(yè)發(fā)展部供稿