2018年1月24日上午，公司召開員工代表大會，公司各部門代表、職代會主席團成員、2017年度優(yōu)秀員工、離退休老領導和老專家代表等150余人參加會議。公司特邀國科控股總經(jīng)理助理劉榮光到會指導。會議由公司黨委書記王公應主持。

倪宏志總經(jīng)理在會上做2017年度公司工作報告，對公司2017年工作進行了全面總結，重點介紹了公司在組織架構調(diào)整、規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營管理、優(yōu)化管理流程、強化公司全面預算管理和大邑園區(qū)環(huán)保設施改造等方面的工作進展和取得的成效，對公司目前存在的主要問題和對策進行了分析，提出了公司2018年經(jīng)營工作思路和重點工作。

會上，公司對2017年度優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工進行了表彰，鄭月明董事長向受到表彰的3個優(yōu)秀團隊頒發(fā)了獲獎證書，倪宏志總經(jīng)理等公司領導向受到表彰的25名優(yōu)秀員工頒發(fā)了獲獎證書。

鄭月明董事長在會上就成都有機的現(xiàn)狀、面臨的挑戰(zhàn)和存在的問題、未來的發(fā)展戰(zhàn)略做了全面的分析和闡述，對公司2018年工作思路、經(jīng)營工作目標以及經(jīng)營重點工作進行了總體部署。鄭月明董事長指出，成都有機發(fā)展已經(jīng)到了關鍵階段，未來3-5年將是決定成都有機發(fā)展的關鍵時期；2018年公司改革發(fā)展的主線是“改革、聚力、創(chuàng)新、突破”，尤其是改革，要加強公司戰(zhàn)略規(guī)劃，強化企業(yè)文化建設，大家要轉變觀念，統(tǒng)一認識，公司各級管理者要以身作則，有擔當，有作為，只要公司全體員工上下同心、志同道合，努力奮進，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，就能創(chuàng)造成都有機的美好明天。

國科控股總經(jīng)理助理劉榮光在講話中指出，國科控股將一如既往地關心和支持成都有機公司的發(fā)展，并在戰(zhàn)略、政策、資金等方面給予指導和幫助，希望成都有機公司全體員工在以鄭月明董事長為首的班子領導下，凝心聚力，擰成一股繩，上下同心、攻堅克難，努力把企業(yè)做好，衷心祝愿成都有機未來獲得更快更好的發(fā)展。